人才是盛永最宝贵的财富，盛永的大门对所有人才都是敞开的，取舍标准就是：是否具备创新意识和不断的进取精神。盛永管理模式的核心就是：以人为本。现在的盛永，只要你有多大的能力，公司就提供多大的舞台，从而将人力资本激活，进而激活其它资本要素。这种以人力资本为核心的动作机制，使盛永健康快速地向前发展……

    盛永重视人力资源的开发增值，“以人为本”的人性化管理理念贯穿于各项经营活动和规章制度之中。在提供极具竞争力的薪酬福利基础上，更注重员工个人的发展和文化精神的需求，追求员工与企业的共同成长。

    在盛永，无论你是普通工人还是一般技术员，也无论你在哪个岗位上，只要你有真才学真本事，你就可能成为公司重用的人才。盛永多年的稳健发展，始终如一地重视人才为企业发展之本，永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。